建设部 国家发展改革委 财政部


关于请按时上报清理拖欠工程款工作进展情况做好清欠农民工工资工作的紧急通知



建市电[2004]52号
各省、自治区、直辖市人民政府办公厅：

　　为认真落实国务院召开的解决建设领域拖欠工程款电视电话会议上提出的按时上报清欠工作计划，做好清理拖欠农民工工资工作的要求，现将有关事项通知如下：

　　一、请各省、自治区、直辖市人民政府根据曾培炎副总理8月23日在全国清理拖欠工程款电视电话会议上的讲话要求，于10月底前将清欠工作进展情况和清理拖欠工程款还款计划的安排情况报国务院。同时抄送建设部、国家发展改革委、财政部。还款计划包括本地区拖欠工程款的整体清欠计划安排和政府投资工程拖欠工程款的清欠计划安排。还款计划应明确还款时间、还款资金来源和还款比例，以及拟采取的措施等。我们将根据各省、自治区、直辖市上报国务院的清欠计划安排，对照全国施工企业每个季度填报的拖欠工程款收回情况，对各地的还款计划和偿还情况进行检查考核。

　　为便于各地填报清理政府投资工程拖欠工程款的计划安排和2004年新发生的拖欠农民工工资情况，我们在中国工程建设信息网的“企业拖欠款管理系统”中增加了相应的数据填报和自动汇总功能，请按照部际工作协商会议文件《关于贯彻落实国务院电视电话会议精神的通知》（建市[2004]157号）规定的要求认真填报。政府投资工程拖欠工程款还款计划按2004年底、2005年6月底、2005年12月底三个时间填报。如计划提前完成清欠任务，可备注说明。

　　二、为了确保2005年春节前偿还2003年以前拖欠的农民工工资，请各地继续加大工作力度，采取有效的政策措施，认真做好清理拖欠农民工工资的工作，并于10月22日前上报清理拖欠农民工工资的完成情况。10月底将向社会公布各地解决拖欠农民工工资完成情况。

　　三、各级人民政府要认真贯彻落实《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号），完善农民工工资支付的实施办法，防止新的拖欠。对2004年以来新发生的拖欠农民工工资问题必须采取果断的措施，及时进行处理。我们将根据施工企业网上填报2004年新发生的拖欠农民工工资情况，对各地防止新的拖欠农民工工资的工作进行督察。

　　四、各级建设行政主管部门要会同劳动保障部门继续完善突发事件应急处理机制，应对突发事件，确保社会稳定。特别是对一些存在质量、经济纠纷，拖欠时间长的拖欠农民工工资问题应认真对待，落实专门机构和人员，妥善处理，防止矛盾激化。各级政府分管领导应亲自抓落实，要将拖欠农民工工资投诉举报工作制度化、规范化，并加大宣传力度，使被拖欠工资的农民工可以及时方便地投诉举报拖欠行为。

　　五、各地应于11月中旬前对本地区企业2003年以前拖欠农民工工资偿还情况和2004年以来新发生拖欠农民工工资的情况做一次全面的检查。并将检查情况于11月底前报送建设部。

　　六、11月上旬，建设部、国家发展改革委、财政部等16个部门将联合组织10个督察组到各地督察，届时将对各地解决拖欠工程款和拖欠农民工工资情况进行抽查，对垫资施工的项目进行重点检查，对施工企业以拖欠农民工工资方式垫资施工的，要进行严肃处理。抽查情况将在全国通报。

建　　设　　部
国家发展改革委
财　　政　　部
二○○四年十月十九日



安徽省安庆市人民政府


关于印发安庆市行政执法争议协调规定的通知


各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：

《安庆市行政执法争议协调规定》已经2009年11月5日市政府第13次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。




安庆市人民政府



二○○九年十一月二十日




安庆市行政执法争议协调规定



　　第一条 为加强行政执法争议协调，保证政令畅通，提高行政执法效能，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本规定所称行政执法争议协调，是指政府法制工作机构根据行政执法部门的提请，或者根据同级人民政府的指示，对行政执法争议进行协调处理的活动。

　　前款所称的行政执法部门，包括具有行政执法职责的行政机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。　

第三条 本市行政区域内行政执法争议协调，适用本规定。

　　第四条 市人民政府和县（市）、区人民政府统一领导所辖区域内行政执法争议协调工作，具体工作由同级政府法制工作机构承担。

　　第五条 有下列情形之一的，行政执法部门可以依据本规定提请行政执法争议协调：

　　（一）对同一事项，两个或者两个以上行政执法部门均认为本部门具有或者不具有法定管理职责而发生的争议；

　　（二）对同一事项，两个或者两个以上行政执法部门均具有法定管理职责，就执法环节、标准等事项而发生的争议；

　　（三）对同一事项，两个或者两个以上行政执法部门因联合执法而发生的争议；

　　（四）行政执法部门因行政执法协助或者行政执法案件移送而发生的争议；

　　（五）其他涉及行政执法争议的事项。

　　第六条 有下列情形之一的，不适用行政执法争议协调：

　　（一）不涉及法律规范适用的一般行政管理事务争议；

　　（二）行政执法部门内部的行政执法争议；

　　（三）行政执法部门因行政执法活动与行政相对人发生的争议。

　　第七条 有关行政执法部门之间发生本规定第五条规定情形的，应当及时自行协商解决。协商不能达成一致意见的，行政执法部门应当提请行政执法争议协调。

　　行政执法部门自行协商达成的一致意见，不得违反法律、法规、规章的规定，不得损害行政相对人的合法权益。

　　第八条 行政执法争议协调可以由发生争议的任何一方行政执法部门向同级政府法制工作机构提出；市人民政府和县（市）、区人民政府对于本规定第五条规定的情形，可以指示同级政府法制工作机构进行协调。

　　第九条 行政执法部门提请行政执法争议协调，应当报送下列材料：

　　（一）行政执法争议协调申请书，申请书应载明争议协调事项、相关情况、建议及理由；

　　（二）涉及协调事项的有关法律、法规、规章和其他规范性文件；

　　（三）其他涉及争议协调事项的有关材料。

　　第十条 政府法制工作机构收到行政执法争议协调申请后，应当及时进行审查，符合本规定第五条规定的，应当受理，并在3日内作出受理决定；不符合本规定第五条规定的，应在3日内作出不予受理决定，并书面告知提请争议协调的行政执法部门。

　　第十一条 政府法制工作机构作出行政执法争议协调受理决定后，应当在3日内通知与行政执法争议有关的行政执法部门。另一方行政执法部门收到通知后，应当在5日内报送答复意见和本规定第九条规定的有关材料。

　　政府法制工作机构根据政府指示，就有关行政执法争议事项进行协调时，应当向有关行政执法部门发出书面通知。有关行政执法部门收到通知后，应当在5日内报送本规定第九条规定的有关材料。

　　第十二条 政府法制工作机构在办理行政执法协调争议事项时，应当调查了解有关情况，充分听取有关行政执法部门的意见；必要时，可以召开有关行政执法部门负责人参加的协调会议，也可邀请有关专家学者对争议事项进行论证。

　　第十三条 在行政执法争议协调过程中，对因争议协调事项不及时处置可能给公共利益或行政相对人合法权益造成损失的，负责协调的政府法制工作机构应当建议有关行政执法部门采取临时性处置措施。

　　第十四条 行政执法争议协调应当依据法律、法规和规章，并参考其他规范性文件进行。

　　有关法律、法规、规章及其他规范性文件对行政执法争议协调事项没有作出明确规定的，政府法制工作机构应当根据法律、法规、规章及其他规范性文件确立的原则进行协调；必要时可以依照法定程序提请有权机关解释。

　　第十五条 政府法制工作机构对争议协调事项，应当按下列规定分别处理：

　　（一）经协调，有关行政执法部门达成一致意见的，制作《行政执法争议协调意见书》，载明协调事项、依据和结果，发送相关行政执法部门。

　　（二）经协调，有关行政执法部门对争议事项所涉及的主要问题达成一致意见，但对枝节问题存在不同意见的，应制作《行政执法争议协调意见书》，并载明协调事项、事实状态、各方意见、法律依据、协调意见，发送相关行政执法部门。

　　（三）经协调，有关行政执法部门无法形成一致意见的，应当提出书面建议，报请同级人民政府决定。

　　政府法制工作机构制作的《行政执法争议协调意见书》，应当报同级人民政府和上一级政府法制工作机构备案；涉及国家、省垂直管理的部门，应当同时抄送相关行政执法部门的上一级主管部门。

　　第十六条 政府法制工作机构办理的行政执法争议协调事项，应当在30日内办结；情况复杂，不能在规定期限内完成协调工作的，经负责协调的政府法制机构主要负责人同意，可以延迟30日。

　　依照法定程序提请有权机关对有关法律、法规、规章的规定作出解释的，所需时间不计算在协调期限内。

　　第十七条 有关行政执法部门应当积极配合行政执法争议协调工作，自觉执行行政执法争议协调意见；需要采取临时性处置措施的，应当按照法制机构的建议，采取临时性处置措施。

　　第十八条 行政执法部门有下列情形之一的，政府法制工作机构应向同级人民政府报告，由同级人民政府责令改正；情节严重的，由上级主管机关或行政监察机关追究该部门主要负责人、分管负责人和直接责任人的行政责任：

　　（一）应当提请行政执法争议协调而不提请，造成行政执法混乱或严重不良社会影响的；

　　（二）阻挠行政执法争议协调的；

　　（三）不执行或者无正当理由拖延执行行政执法争议协调意见，或不采取临时性处置措施的。

　　第十九条 政府法制工作机构不履行或无正当理由拖延履行争议协调职责，造成行政执法混乱或其他严重不良社会影响的，按有关规定追究该部门主要负责人、分管负责人和直接责任人的行政责任。

　　第二十条 本规定自2009年12月1日起施行，有效期5年。